THE 2-MINUTE RULE FOR EVALUACIóN DE PUESTO DE TRABAJO

The 2-Minute Rule for evaluación de puesto de trabajo

Es importante asignar esta tarea a un equipo de evaluadores capacitados y experimentados que puedan llevar a cabo el proceso de manera rigurosa y objetiva.No todos los factores tienen los mismos puntos (puesto que la importancia de las tareas no es siempre la misma).Debe elaborar el programa sobre las acciones preventivas y correctivas, priorizánd

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